社会福祉法人 恩賜財団
済生会みすみ病院

所在地
〒869-3205 宇城市三角町波多775番地1
ホームページ
http://www.sk-misumi.jp/

施設概要

●設立年月 2003年3月
●病院長 庄野 弘幸
●看護部長 石田 由紀子
●病床数 一般病床128床
(うち回復期リハビリテーション病棟40床、地域包括ケア病床45床)
●職員数 244名
(うち看護職員93名)
●看護方式 PNS
●看護配置 10対1
●外来患者数 (1日平均)157名
●入院患者数 (1日平均)113名
●診療科目 内科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科

関連施設

社会福祉法人恩賜財団 済生会熊本病院
 〒861-4193 熊本市南区近見5丁目3番1号 電話096-351-8000
社会福祉法人恩賜財団 済生会熊本福祉センター
 〒861-4127 熊本市南区内田町3560番地1 電話096-223-3330

施設の特徴

 宇城・上天草地域の2医療圏に接した場所に立地した病院です。人口減少、高齢化が進んだ地域であり、近隣に医療機関が少ないため、救急医療から回復期、在宅療養支援まで、地域のニーズにそって、医師や多職種とともに患者・家族へチーム医療によるアプローチを推進しています。地域包括ケアシステムが推進されていく中で、患者さんの急性期から回復過程に継続して関わる機会が多くあり、介護・福祉に関しても近隣施設とのカンファレンスなど交流も活発です。さらに、出前健康講座による地域住民への予防医療への働きかけや、毎年行っている健康フェスタなど、地域に密着した行事に参加する中でスタッフ個々がさまざまな役割を持って院内院外で活動しています。病院内だけでなく、院外での個々のキャリアアップへの支援など、教育支援体制の充実を図る一方で、WLBへの取り組みも積極的に進め、より魅力ある病院づくりに取り組んでいます。

看護理念・方針

●理念
個々のニーズを尊重し、地域の方々に信頼される看護を提供します

●方針
1.安全と質の向上
2.患者の自己決定権の尊重
3.在宅支援の推進と充実

求人情報・勤務条件

  2020年4月採用計画 2019年4月採用実績 2019年度中途採用予定
看護師 5名 7名 若干名
准看護師
保健師

勤務条件

初任給 看護師
 (大学卒)200,000円
 (3年課程卒)193,500円
 (2年課程卒)187,900円
※既卒者(経験者)については、経験年数に応じて加算があります。
諸手当 通勤手当:車・バイク利用/支給限度33,000円、公共交通機関利用/40,000円まで全額支給、超過分は1/2を加算
住居手当:支給限度26,000円、扶養手当、時間外勤務手当、夜勤手当、遅出勤務手当、待機手当 等
賞与 年3回(4月・6月・12月) ※但し、4月支給(年度末賞与)については病院の業績によって支給されない場合があります。
※2018年度実績
夜勤体制 変則2交代制
勤務時間 《日勤》8:30~17:00
《日勤L》8:30~21:00
《深夜》20:45~9:00
《早出》7:00~15:30、8:00~16:30
《遅出》11:00~19:30、13:00~21:30
《外来》8:30~17:00
休暇等 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇:初年度10日(3カ月勤務経過後) 等
福利厚生 退職金制度、済生会グループ保険、職員健康診断、職員家族健康診断、レストラン、売店、図書室、テニスコート、仮眠室、福利厚生施設(会員制ホテル湯布院倶楽部)、会員制サービス(ベネフィットワン)
就業後の教育体制 入職後、看護部年間教育計画に基づき、新人教育担当者、実地指導者とともに、Off-JT、OJTの研修内容を実施しています。1年を通じて、担当指導者と共に個人目標を設定し、看護技術などの習得状況を確認しながら実践力を養成していきます。
2年目以降は、病院年間教育計画研修(階層別)、看護部研修(ラダー別)、院外研修への参加など、個人目標に沿ってキャリア開発に必要な研修・勉強会への参加のほか、リーダー研修、他部門(救急)、所属部署以外の病棟研修なども行っています。

連絡先 その他

担当者 企画総務室 人事担当 宮川(みやがわ) 洋子(ひろこ)
 電話 0964-53-1611
 FAX 0964-53-1618
 メールアドレス sk-misumi@saiseikaikumamoto.jp
選考方法 筆記試験(性格・一般・小論文・専門)、面接試験
【採用試験要項等の請求方法】
・当院ホームページの場合:[職員募集]からダウンロードしてください
・郵便の場合:返信用封筒(角型2号・A4)に郵便番号・住所・氏名を記載したものを同封し、【看護師募集要項請求】と明記した封書にて当院まで郵送してください。

先輩からのメッセージ

嶋﨑 理緒菜さん
1・2病棟
看護師(2年目)

 私が働く病棟では、治療を終え在宅や地域に戻るための退院支援に力を入れています。患者・家族の意向に添うことができるよう、多職種で情報共有を行っています。学生時代は1人の患者に集中して関わることができましたが、就職すると同時に複数の患者を受け持つようになりました。患者と家族の意向がすれ違い、どう支援してよいか困った時には、プリセプターに相談し関わっています。他の先輩にも相談しやすく働きやすい職場です。

林 美久子さん
1・2病棟
看護師(新人指導担当者)

 当院は救急・急性期医療から回復期医療まで、地域医療を担っています。私が働く地域包括ケア病床では、患者さんが退院後も安心した生活を送ることができるよう入院早期から支援し、外来継続看護に繋げています。病気を看るだけが看護師の仕事ではなく、患者さんに寄り添った看護を行うことが大切です。当院は外来から入院中、退院後まで患者さんに寄り添う看護を学ぶことが出来る病院です。私たちと一緒に看護を学びましょう。


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