社会医療法人 黎明会
宇城総合病院

所在地
〒869-0532 宇城市松橋町久具691番地
ホームページ
http://www.reimeikai.jp/

施設概要

●設立年月 1984年7月
●病院長 江上 寛
●看護部長 朝田 朋代
●病床数 204床(一般病床200床、感染症病床4床)
●職員数  397名(うち看護職員168名)
※2018年1月1日現在
●看護方式 固定チームナーシング、PNS
●看護配置 10対1
●外来患者数 (1日平均)258.8名
●入院患者数 (1日平均)178.5名
※平成28年度年報より
●診療科目 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、人工透析内科、神経内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、肛門外科、整形外科、アレルギー科、リウマチ科、小児科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科(前田健晴)

関連施設

美里リハビリテーション病院
(〒861-4711 下益城郡美里町洞岳1308 電話0964-48-0211)

施設の特徴

 当院は、平成24年9月に名称を宇賀岳病院から宇城総合病院に改め現在地に、新築移転いたしました。平成27年7月には、宇城地域初の地域医療支援病院として承認され、地域で必要とされる医療を確保し、地域の医療機関と連携しながらかかりつけ医の支援に努めています。地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟も有しており、救急告示病院、災害拠点病院、第二種感染症指定医療機関として公的な役割も担っております。平成28年熊本地震では災害拠点病院として患者様やご家族をはじめ地域の皆さまのケアに尽力いたしました。感染、排泄ケア、救急の認定看護師等個々のスキルアップ支援も充実しており、職員が一丸となって効率的で質の高い医療を提供できるよう日々努めています。

看護理念・目標

●理念
 患者さん中心の医療の提供に努め、安全でやさしい看護を行います。

●方針
 ①事故防止に努め、良質で安全な看護を提供し、地域のニーズに応えます。
 ②患者さんに親切、ていねいに接します。(常にすすんで足を止め同じ目線で笑顔の挨拶)
 ③勤務環境を改善し魅力ある職場をつくります。

求人情報・勤務条件

  2019年4月採用計画 2018年4月採用実績 2018年度中途採用予定
看護師 15名 7名 8名
准看護師
保健師

勤務条件

初任給 《看護師》
 (大学卒)182,000円
 (3年課程卒)180,000円
 (2年課程卒)180,000円
※既卒者(経験者)については、経験年数に応じて加算があります。
諸手当 免許手当20,000円、準夜勤手当5,000円/回(外来のみ)、12時間日勤手当3,000円/回、12時間夜勤手当10,000/回、16時間夜勤手当12,000円/回、早出・遅出手当700~2,000円/回、救急外来担当手当2,000円/回、扶養手当1人8,000円(2人目以降4,000円)、住宅手当14,000円(最高)交通費16,100円(最高) 等
賞与 年2回(7月と12月) 年間3.6ヶ月分 ※2017年度実績
夜勤体制 2交代制(病棟によって、2種類の2交代制を導入しています)
勤務時間 《日勤》8:30~17:30
《準夜勤》16:30~1:30
《外来》8:15~17:15
○《早出勤務》7:30~16:30
 《遅出勤務》11:30~20:30
 休憩時間:日勤、早出、遅出60分 ※病棟によって若干の時差あり
○《L日勤》8:30~21:30
 《12時間夜勤》20:30~9:30
 《16時間夜勤》16:30~9:30
 休憩時間:L日勤、12時間夜勤、16時間夜勤90分 3階病棟…日勤+L日勤+12時間夜勤、早出・遅出勤務
4階病棟…日勤+16時間夜勤、早出遅出勤務
準夜勤務は外来のみ
休暇等 年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休業、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
完全週休2日、年間休日121日、年末年始休暇6日(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇4日(6月~11月)、特別休暇 等
年次有給休暇:6ヶ月経過後10日、最高20日
産前産後休暇、育児・介護休業
福利厚生 社会保険(健康・厚生・雇用・労災・財形)、退職金制度(勤続3年以上)、慶弔見舞金制度、むつみ会(互助会)、院内保育室完備(生後5ヶ月~就学前)、スポーツ支援(ソフトボール、RKK女子駅伝等)、職員研修旅行(ニーズに合わせた様々なコースあり)、永年勤続表彰
就業後の教育体制 クリニカルラダーシステムと充実した教育プログラムの連動とPNS導入により自ら適切な看護判断ができ、自律して行動できる看護師の育成・定着を目指しています。同時に、専門職として自ら目標を定め成長していけるよう、研修受講費補助制度を設け、院外研修にも積極的に参加できるようにしています。また、各種認定看護師の認定取得も推奨し、看護師一人ひとりのキャリア開発の支援体制を整えています。

連絡先 その他

担当者 総務課 小野(おの) (たかし)
 電話 0964-32-3111㈹
 FAX 0964-32-3112㈹
 メールアドレス reimei@reimeikai.jp
選考方法 書類選考、筆記試験(新卒のみ)、面接
【採用試験要項等の請求方法】
電話連絡後来院、又は郵送。ホームページ参照。

先輩からのメッセージ

米村 裕子さん
西4病棟
看護師

 入職して1年が経過しました。新たな職場での勤務は環境に慣れるのか、病棟の流れについていけるのかとても不安でした。中途入職で、師長、先輩、プリセプターの方が常について丁寧に指導していただき安心して勤務に励む事ができました。外科病棟経験がない私に、疾患や周術期看護など、現在も学びながら日々を過ごしています。まだ不慣れですが師長や先輩に助けてもらいながら、今後も看護師として成長できるよう頑張ります。

磯崎 あやさん
東4病棟
看護師

 入職して2年が経過しました。病棟を希望したのは看護知識や技術を身に付けたかったからです。希望と不安も沢山ありましたが、研修による技術や知識の修得をはじめ、プリセプター、師長、先輩の付き添い指導により、安心して業務ができています。急性期病棟では、患者様の状態を把握する事はとても大変ですが、元気になり退院されるのを見ると嬉しいです。まだ不慣れで勉強不足ですが、これからもスキルアップしていきたいです。


熊本日日新聞社 くまにちコム

Copyright(c)2018 Kumamoto Nichinichi Shimbun. All rights reserved.

無断転載は禁じます。
本ページに掲載の記事、写真等の著作権は熊本日日新聞社または、各情報提供者にあります。
一部の文字は本来の表記と異なる場合があります。
ブラウザによっては情報の一部が欠如、あるいは正しく表示されない場合もあります。